迟法杰

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中学高级教师,在学校管理中注重“以人为本”构建和谐校园。在日常工作中,坚持做教师专业成长的引路人、同行者、护航者,关注课堂教学改革;在教师培养中注重中青年教师的提拔与使用,大胆放手,细心指引;在学生管理上侧重情感诱引,突出德育教育,利用活动、讲座、比赛等多种形式强化学生思想教育,在家校联系上做到主动沟通,科学合理引导,注重形成良好的家校合力,寓难于易,寓大于细,脚踏实地,始终把教育工作当做一项事业来追求。个人先后参与了《语文知识迁移训练》、《中学政治思想漫谈》等书的编写。在《中学生报》上发表《寓情于景,情景交融》、《三月桃花水赏析》等文章;《分层动态教学管理初探》获得教学管理论文二等奖,主持《普教与职教相互沟通》(省级)、《数学与生活》(市级)等课题研究并结题。曾多次被文登市委市政府授予“记三等功”和“嘉奖”奖励。曾被威海市人事局教育局等七部门联合授予“威海市先进教育工作者”荣誉称号。
  工作经历
  1982年参加工作,历任教导副主任、教导主任、校长等职。
  供职机构
  文登市大水泊中学始建于1984年,占地43490平方米,现有30个教学班,在校学生1400名,教职工130名,本科学历占90%以上。学校先后投入400万元,建了教学楼、宿舍楼、和集图书室、电教室、仪器室、会议室、音乐室、实验室、档案室、体育器材室、党员活动室、团队部等“十部一室”为一体的实验楼,校园“四化”优质,部室充实齐全,教学设施完备。近年来,在各级党委政府的大力支持下,学校出台了三大系列五十多种规章制度,以严谨规范的常规管理,爱岗敬业的师资队伍、优雅舒适的育人环境、开拓务实的教研氛围、“厚德载物天道酬勤”的校训目标,锐意进取、开拓创新,探索出了一条全新的办学之路,形成了“团结、严谨、求实、创新”的良好校风。利用每周一国旗下讲话、宣誓,持续开展诚信教育系统工程,为每位学生建立代表其德育名片的诚信档案,培养学生诚实守信的道德风尚,以“诚信为校、诚信兴校”为题的经验性文章在《威海教育》上发表推广;教室文化、走廊文化、班级窗口的建设,充分展示了学生的才能,增强了学生的创新能力。基于“有生命的存在而后教育,学会生存是教育的第一要义”的理念,率先在学校开设了“生存教育”校本课程,对学生进行安全意识、生存技能教育,取得了初步的效果,并被文登市教育局在全市广泛推广。学校教育教学质量连年攀升,教研教改殊荣破丰,在社会各界引起强烈的反响。目前,学校正以与时俱进的创新精神,打造精兵强将,深化内部改革,向省级农村示范初级中学的目标奋进。
  
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社会 人物